11 abril 2008

Aspecto relevante 2.0

De cómo mantengo mi personalidad 2.0:

DECálogo de un animal social:

1. Participo de las decisiones de mi entorno y someto las mías a su criterio.
2. Expongo mi realidad.
3. Me muevo sin importarme el espacio y el tiempo, únicamente el objetivo.
4. Conecto a mi gente entre ellos buscando el máximo valor.
5. Genero alertas y feeders emocionales.
6. Mantengo mi cultura colaborativa: sé voluntario.
7. La vida es inmediata, todo en directo y on-demand.
8. El escenario es el mundo, el compromiso mi entorno.
9. La generación de mi conocimiento se construye a través de las aportaciones de los otros adaptadas a mi realidad emocional e intelectual.
10. Practico el "following" y genero "followers".


Este decálogo se resume en una única aspiración: Felicidad.0

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11/04/2008 19:03:00 | ePildoras

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El cristal Lectura aprox. 1 min. Hasta aquel día no había visto demasiado la vida a través de un cristal. Apenas unas cuantas tardes de verano en las que lucía unas gafas de sol siempre de alguna temporada atrasada y poco más. Hace unos años, el doctor le diagnóstico “vista cansada” (nada grave) y algunas dioptrías de hipermetropía. No sabía demasiado bien lo que significaba, pero tenía claro no las iba a usar. Unas cuantas tardes, le valieron para darse cuenta de que la vida era mejor verla al desnudo, tocando la realidad con la mirada. Y eso que todavía no había llegado aquel día en el que su amigo Juan, en una noche de insomnios, le había dicho aquello de “con esa mirada atormentada… cómo quieres que no se te rindan”.Entonces la decisión fue clara. Y así fueron pasando los años, hasta que los despistes se empeñaron en hacerle perder la agudeza que cada vez distorsionaba más los sueños, veía borrosas las expectativas. No todo era esas largas pestañas. Además, apareció la primera cana y los primeros deseos. Se vio, pues, en aquel día, cuando salió de la óptica y ya no había marcha atrás. La vida detrás de un espejo....
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Inteligencia colectiva y el poder 2.0 El gran poder de la sociedad y la empresa 2.0 es la capacidad de convertir, por primera vez en la historia, los activos intangibles en conocimiento tangible a través de la inteligencia colectiva. Dotar a las organizaciones de todo el poder de esta inteligencia, es la clave del futuro. Las herramientas y las plataformas tecnológicas ponen en valor este conocimiento mediante la participación, la colaboración y el cambio de planteamiento. Por primera vez, los modelos 2.0 aplanan la organización, disuelven los órganos de poder en empresa y sociedad y ejercen un verdadero contrapoder. Los paradigmas sobre desarrollo e innovación cambian cuando sometemos a nuestro sistema a nuevos liderazgos, libres y que actúan a nivel individual para mejorar el entorno colectivo.

Sergio Cortés

The Typepad Team

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